公司位于南昌市西湖区抚河南路620号，现在员工45人，平均年龄33岁，大学以上学历占80%；其中具有初级职称16人，中级职称10人，高级职称3人。公司高层管理人员平均年龄36岁,是一支极具凝聚力、开拓力、创造力和实干能力的团队。

　　公司始终倡导“激情工作，快乐生活”的人生态度，并以“实心、实力、实干、实绩”为我们的企业宗旨，公司的全体员工对待工作一丝不苟，兢兢业业，始终以“一流的规划、一流的设计、一流的施工”的高标准来要求自己，以“服务一百，满意一百”为公司的服务宗旨，以“营造温馨舒适的现代化人居空间”为我们的企业愿景。

　　江西鑫发房地产开发有限责任公司在历经数余年的发展中，始终以建造高质量的建筑为已任,公司全体员工在陈小彬总经理的带领下共同努力开发并完成了包括莲水巷小区、沿河路小区、站前路小区、赣抚平原小区、亲水楼台、康怡休闲广场等项目的建设,取得巨大的成就。

　　2004年公司开发建设的亲水楼台、康怡休闲广场被有关部门授予“名企名楼诚信共建单位”。 同时亲水楼台被3•15协会评为2004年南昌市放心楼盘。

　　随着国家房地产宏观经济的高速发展，在房地产行业激烈竞争和项目竞争的多重压力下，新的历史责任向房地产从业者提出了新的要求，这也是目前公司发展的重大课题之一。随着以完善的管理、高效的运作和成熟的技术为代表的新经济时代的到来，鑫发人坚定信念、团结一致、锐意创新，在总结成功经验的基础上，以效益为中心，以人才为资本，以市场为导向，以信誉为生命，完善自我、奋发开拓、与时俱进，力争为促进房地产事业的发展壮大做出我们应有的贡献。

招聘岗位：

一、健身房教练（1人）

要求：23-28岁，女性，具备良好的职业道德，有亲和力、感染力，管理、经营能力较强；有相关工作经验者优先。

二、瑜珈教练（兼职）

要求：形象、气质佳，23-28岁，女性，有实际工作者优先。

三、健身房教练助理（1人）

要求：协助健身房教练管理会所的日常事务，要求形象、气质佳、23-28岁，男女不限，有实际工作者优先。

四、会所工作人员（1人）

要求：会所的日常服务、接待工作。23-28岁，女性，形象气质佳；有较好的个人素质，普通话标准。