一,招聘对象
1, 高校应届大学生(研究生,本科生)
2, 往届未落实工作的研究生,本科生
二,应聘条件
1, 希望在天津及沿海城市发展的
2, 能勤奋学习,努力工作的
3, 具有良好道德品质的
三,享受的福利待遇
1, 负责解决食宿
2, 负责上保险
3, 凡是决定到天津杰特迅公司工作的应届大学生,公司与学校签定<大学生就业协议书>
四,培养的方向
通过一段时间的教育培训,将其培养为招聘相关岗位的主管以上级别的员工
五,培养的方式
由公司具有本科以上学历,担任过十年以上大中型及外资企业中高层管理的,具有丰富的工作实战理论及实践的高级职业经理人和培训师负责培训。进行为期3-4个月的工作实战理论与实践的学习和操作。
六,工作形式
经过3-4个月的培训,可得到集团公司相关部门的工作,也可得到其它与集团关联的企业工作。
七,培训,招聘的岗位
1, 行政管理 2 人力资源管理 3 财务管理 4 客服管理 5 营销管理
6 市场管理 7 企划管理 8物流管理 9,开发管理 10,生产管理 |