3、绿地管培生招募计划
管培生计划是完善集团人力资源战略体系、优化人才梯队建设的重要举措,是精英招聘,面向在学业和社会实践中表现卓越的2017年应届毕业生,通过定向培训、导师带教和岗位轮换等,充分发掘人才潜能,为集团的跨越式发展培养一批职业化、专业化、年轻化和融合绿地文化的后备职业经理人队伍。绿地为管培生提供的不仅仅是一份工作,更是一片成长的沃土。
岗位类别 |
岗位名称 |
专业要求 |
学历 |
人数 |
重点推介 |
☆销售岗 |
专业不限 |
本科 |
20 |
其他类 |
土建岗、安装岗、开发岗、行政岗、运营岗、投资岗、财务岗 |
相关专业 |
本科及以上 |
10 |
注:江西事业部招聘计划共30人,以上岗位工作地点为江西区域内。
4、基本要求
(1)2017年全日制应届毕业生,成绩排名班级前30%;
(2)形象气质佳,具备良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力,责任心强,吃苦耐劳,有培养潜质;
(3)学生干部及有相关实习经历者优先考虑;
5、招聘流程:
网上申请——校园宣讲——投递简历——简历筛选——初试——复试——终审面试——offer发放——签订三方协议——见习期
注意事项:
网申地址及校园宣讲会行程请关注绿地集团最新校招信息。
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