招聘岗位:培训师管培生
一、 岗位职责:
1、 金融服务外包行业/呼叫中心行业课程体系的建立,职业化课程的开发。
2、 协助上级领导进行校企合作方案的制订,课程大纲的确立。
3、 推进公司内部学习文化,组织开展内部培训活动
4、 部门早会制度的制订,早会活动的组织协调
5、 公司新入职员工的入职培训,及相关资料的准备汇总
6、 其他领导安排的跟培训相关事项
二、 任职要求:
1、 本科及以上学历,人力资源管理及相关管理专业。
2、 较强的文字功底,完成一些文件方案的写作
3、 具有服务导向及较强的沟通表达、组织能力。
4、负责做好公司内训业务,负责组织公司大型会议 5、诚实守信,有事业心和责任感,做事细心有耐心;
6、有良好的市场判断能力、分析能力,较强的计划与执行能力。 三、薪资待遇:
实习期基本工资(3000) +10元/天餐补+ 100元全勤奖
转正基本工资(3500)+10元/天餐补+ 100元全勤奖
综合月薪在3500-4000元
作息时间:早8:45-晚5:30
1. 提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;
2. 公司免费提供住宿,4人间,独立卫浴;
3. 宿舍提供热水器、饮水机、空调、数字电视、网络等日常设施;
4. 丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会等等)
5. 非实习生按国家法律缴纳社会五险一金,实习生缴纳商业保险;
6. 培训机会:全面、系统的岗前培训,在职提升培训,每周综合技能培训。
7. 为正式员工提供内部安置房优惠政策;
8. 晋升机会:培训专员---培训主管---培训经理 |