二、招聘条件及计划

1、在职教师需具备以下条件：

全日制本科及以上学历，身体健康、相貌端正、普通话标准，年龄45岁以下（高级职称、市级以上骨干教师、学科带头人、获市级以上优秀教师奖的教师，年龄适当放宽）。

2、应届毕业生需具备条件：持有教师资格证（师范类）。

3、招聘2016年度教师岗位、人数计划：

三、学校优势

1、区位优势：学校座落在风景优美的“国家低碳绿色发展示范区”——肇庆新区。作为肇庆新区的先行项目，学校参照国家、省级示范学校以上标准配备先进的教学设施设备，实行小班制、个性化教学，寄宿制管理。

2、机制优势：学校由肇庆新区投资建设，委托北师大珠海分校全权负责教育教学管理，肇庆市教育局为业务主管部门。学校引进和培养的优秀骨干教师可以办理公办教师编制及人事调动手续和户籍迁移手续。

3、交通优势：贵广高铁、南广高铁、广佛肇城轨交汇在距离学校仅6公里的肇庆东站。学校门前有7条公交线路途经并设立站点（2路、6路、23路、204路、205路、K02路、K04路公交）。国道G321距学校2公里，珠三角环线高速（G94）出口距学校14公里。

4、事业发展优势：

a)国内外基础教育领域专家逐步与我校所有学科结对进行教学科研活动，提升我校教师教学能力与科研视野。

b)发挥国际化办学优势，紧跟基础教育研究前沿动态，利用北京师范大学珠海分校和北京师范大学的教师培训资源及平台，每年对全校教师分批进行多层次师资培训。

c)每年遴选优秀骨干教师到美、加、澳、日等我校境外签约合作办学基地短期培训进修。

d)带领学生参加各种形式的境内外游学、交换生、文化交流、竞赛等活动。

四、薪酬待遇及福利：

1、在学段范围内确定职位及标准，基于教师本人的工作绩效和工作量大小，实施年薪制绩效工资(税前)：

小学主科骨干教师年薪9——11万元，

初中主科骨干教师年薪10万——12万元，

高中主科骨干教师年薪11万——13万元，

音体美计骨干教师待遇按各自所在学部计，

教辅行政人员、生活教师年薪5-8万元，

高级教师年薪13——15万，

特级教师年薪15——18万。

2、应届本科、研究生毕业生在转为正式教师之前，应届毕业的硕士研究生工资为相应学部教师工资的70%，应届毕业的本科生工资为相应学部教师工资的60%。

3、学校为被聘用教职员购买足额五险一金，优秀骨干教师可办理公办教师编制及人事调动手续和户籍迁移手续。

4、学校为教师发放“八节”慰问金。

5、学校为教师安排周末端州区商圈往返校车。

6、学校提供设施齐全、酒店式装修单（双）人教师公寓，并且已配建教师安置房小区（位于学校西侧2000米）。

7、学校教职员子女可以在本校优惠入读。

五、应聘方法

（1）将个人简历、学历证书、教师资格证、职称证书、身份证、荣誉证、论文等复印件、个人近期照片,于2016年7月10日之前寄至：广东省肇庆市鼎湖区广利街道，新区总部四路一号，北京师范大学（珠海）肇庆附属学校校办徐老师，邮编526070。或将以上材料的电子稿或扫描件发送至我校电子邮箱bnuzq2014 @126.com。邮件主题栏一律写成：“姓名+应聘学部+学科”格式。

（2）材料初审合格，即通知应聘者自费到校面试（包括：笔试、说课/试教、答辩）。

（3）面试程序：填写应聘申请表—完成一套相关科目试卷—查验各类证书、材料原件—试教（讲课）—答辩—综合评议。面试合格者，将被通知聘用，在规定的时间段报到。

（4）来校面试老师，可乘坐往返于肇庆市区（端州）、坑口、桂城（水坑）与高铁肇庆东站或肇庆新港码头之间的2路、6路、23路、204路、205路、K02路、K04路公交，到学校路口下车。如果从广州方向到肇庆，可直接在321国道的“新港码头路口”下车，沿新港路前行1500m即到。来校前一天请与我校校办联系。

六、单位联系方式

联系电话：0758-6628111、6628222徐老师（校办咨询电话）

电子邮箱：bnuzq2014@126.com（也可在万行教师人才网在线投递简历）

北京师范大学（珠海）肇庆附属学校

2016年4月5日