一、应聘人员基本条件
1.具有中国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.适合岗位需要的其他条件。
二、招聘人数、专业、学历学位要求和工作岗位
|
岗位代码 |
专业 |
学位学历 |
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位要求 |
招聘人数（人） |
|
A |
作物遗传育种、作物栽培学与耕作学 |
全日制普通高等院校毕业博士
研究生 |
专技 |
作物育种 |
35周岁以下（1981年
1月1日以后出生） |
4 |
|
B |
植物营养学、土壤学、食品生物技术、生态学 |
专技 |
作物栽培 |
2 |
|
C |
作物遗传育种、作物栽培学与耕作学 |
全日制普通高等院校毕业硕士
研究生以上 |
专技 |
作物育种 作物栽培 |
10 |
|
D |
果树学、蔬菜学、果树育种 |
专技 |
作物育种 |
4 |
|
E |
环境工程、植物营养学、土壤学、摄影测量与遥感 |
专技 |
作物栽培 |
2 |
|
F |
植物学、水生生物学、微生物学、生态学、遗传学 |
专技 |
作物栽培 |
6 |
|
G |
植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学 |
专技 |
作物栽培 |
4 |
|
H |
农产品加工及贮藏工程、粮食、油脂及植物蛋白工程、发酵工程 |
专技 |
农产品加工 |
4 |
|
I |
园林植物与观赏园艺 |
专技 |
花卉育种 |
2 |
|
J |
计算机应用技术、农村与区域发展 |
专技 |
农业信息 |
1 |
|
K |
英语 |
专技 |
农业信息 |
1 |
|
L |
企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理） |
专技 |
科研管理 |
1 |
|
M |
食品科学、食品加工与安全、食品科学与工程 |
专技 |
产品检测 |
1 |
|
N |
分析化学、有机化学、药物化学、卫生毒理学 |
专技 |
产品检测 |
3 |
|
O |
财务管理、金融与会计 |
大学本科、
学士学位以上 |
专技 |
会计 |
①35周岁以下（1981年1月1日以后出生）
②招聘专业为第一专业，有会计证。 |
2 |
|
P |
泰语、汉语言文学、秘书学、新闻学、国际经济与贸易、体育教育、广播电视新闻学 |
专技 |
文秘 |
35周岁以下（1981年
1月1日以后出生） |
1 |
|
Q |
行政管理 |
专技 |
文秘 |
30周岁以下（1986年
1月1日以后出生） |
1 |
|
R |
工商管理、工商企业管理、人力资源管理 |
专技 |
文秘 |
2 |
|
S |
食品科学与工程、食品质量与安全、葡萄与葡萄酒工程、生物工程 |
专技 |
作物栽培 |
1 |
|
T |
农学、应用生物科学、植物保护、风景园林、农业资源与环境 |
专技 |
作物栽培 |
3 |
|
U |
土木工程、水利水电工程 |
专技 |
基地管理 |
1 |
|
V |
生物工程、生物技术、计算机科学与技术、信息工程、机械设计制造及其自动化、制冷与冷藏技术 |
专技 |
设备维护 |
2 |
|
合计 |
58 |
三、工作安排和待遇
录用人员安排在院属单位从事农业科研或管理工作，入事业单位编制，聘用期内享受国家和院、所规定工资福利和社会保障待遇。
四、招聘方式
本次招聘面向全社会公开招聘，招聘硕士研究生以上的岗位直接面试，不需笔试；招聘大学本科以上的岗位需先进行笔试，再根据笔试成绩确定面试人选。
（一）报名
报名时间：
2016年3月25日至2016年4月18日，每人限应聘一个岗位。
报名材料：
1.《广西农业科学院公开招聘工作人员报名表》2份
（可登录http://www.gxaas.net“下载区”下载）
2.附件材料一式2份（按以下顺序装订）
（1）附件目录
（2）自荐书
（3）毕业证、学位证复印件
应聘人员须于2016年7月1日前取得相应学历学位，国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明。尚未取得学历、学位证的应届毕业生需附学校证明。
（4）身份证复印件
（5）职称证书复印件
（6）加盖学校公章的成绩单复印件
（7）外语、计算机等级考试成绩或证书复印件
（8）获奖证书或证明复印件（含各种奖学金等）
（9）参与科研工作相关证明材料
项目证明材料提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页复印件。
（10）论文著作
论文及专著需提供刊物封面、目录和论文首页复印件。外文文章请附中文译文，SCI（科学引文索引）、EI（工程索引）中的期刊，需提供有资质的检索部门收录证明。所有论文必须是已经公开发表的，录用证明无效。
（11）学术成果证书（含发明专利）复印件
（12）任职证明材料（含在校社团任职等）
（13）政治面貌等其他相关证明材料
（14）有工作经历者，需提供聘用合同复印件、用人单位（或人才市场、人事代理部门）有关年度考核表、工作情况（含确定参加工作时间、编制本复印件、社会保险参保缴费证明或人事代理协议）等证明、鉴定材料，无上述证明材料者，视同无工作经历，不能在报名表中填写。
注：上述材料将作为考核的主要依据。
3.电子材料
除提交纸质报名材料外，还需提交《应聘人员信息简表》（见附表），并将报名表、附件材料、应聘人员信息简表打包后发送至广西农业科学院人事处E-mail：gxaasrsc@126.com 抄送gxnykxyzp@sina.com（文件名格式：高校师资网—岗位代号－应聘者姓名，例如：“高校师资网—A－张××”，附件材料需扫描后按顺序编辑为word文档格式后提交）。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在《报名表》的“应聘者承诺”栏亲笔签名以示负责。如有虚假，后果由应聘者个人承担。
所有纸质及电子材料请按上述要求提交，材料不齐的概不接收。
本次公开招聘接受邮寄和现场两种方式报名，邮寄报名截止时间以邮戳为准。
(二)资格审查
通过资格审查的应聘人员名单将与考试通知一并在广西农业科学院网和广西人事考试网上公布。
应聘人数未达到招聘人数3倍的岗位，原则上不开考，确需开考的，报自治区人社厅核准。
(三)考评
1.笔试及面试
（1）应聘硕士以上岗位（A-N）岗位的考生不需参加笔试。应聘本科岗位（O、P、Q、Ｒ、S、T、U、V）的考生需参加笔试，考试内容为《公共基础知识》和《综合能力测试》，总分100分。各岗位按笔试成绩从高到低确定面试人选，面试人数为招聘计划数的3倍。
（2）应聘博士岗位（A、B）的考生直接作20分钟以内的学术报告，简要介绍个人博士期间的研究工作以及该研究领域的国内外研究动态和专业知识，评委根据评分要素及考生的表现进行打分。
（3）应聘本科、硕士以上岗位（C－V）的考生采用结构化方式面试。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的专业知识，综合分析、言语表达能力，计划组织、团队精神和自我认知程度等。
（4）达不到面试开考比例的岗位，考生成绩须达到考场满分值70%以上，方可进入下一环节。
（5）面试按岗位分组，每个岗位为一组，每组岗位面试结束后当场公布面试成绩及岗位排名。当天面试结束后，在广西农科院网公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。
笔试及面试具体时间另行通知，请及时关注广西农业科学院网和广西人事考试网。
2.考核
每个岗位根据面试成绩高低，以招聘人数1:1.5的比例确定考核人选。院人事处进行资格复查后，由院考核小组负责对考核对象进行考核。
考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
3.成绩计算
（1）招聘硕士研究生以上岗位（A-N岗位）
综合成绩＝面试成绩×70%+考核成绩×30%
（2）招聘大学本科以上岗位（O-V岗位）
综合成绩＝笔试成绩×20%+面试成绩×50%+考核成绩×30%
(四)体检
各岗位按应聘者的综合成绩从高到低以招聘人数1:1的比例确定体检人员，由我院统一组织体检人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检（费用自理）。体检标准参照公务员录用的标准执行。
(五)公示与聘用
对体检合格确定为拟录用人员的，在广西人事考试网及广西农业科学院网公示7个工作日。公示期满无异议的，报请自治区编办、自治区人社厅办理入编和增人手续，签订事业单位聘用合同。
（六）签订聘用合同
聘用人员需与用人单位签订《事业单位聘用合同》。
五、联系方式
联系部门：广西农业科学院人事处（办公楼607、609室）
联系人及电话：刘忠0771-3245743，李正华0771-3276859
地 址：广西南宁市大学东路174号，邮编：530007
网 址： http://www.gxaas.net
邮 箱： gxaasrsc@126.com抄送gxnykxyzp@sina.com（文件名格式：高校师资网—岗位代号－应聘者姓名，例如：“高校师资网—A－张××”，附件材料需扫描后按顺序编辑为word文档格式后提交）。 |
