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管理培训生 |
岗位职责：
1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；
2. 根据公司提供的资源，通过电话渠道与客户进行沟通并成交
3. 通过与客户沟通整理重要信息并反馈；
4. 努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；
5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。 |
1、2016年应届本科
2、专业不限，金融、营销、电子商务、工商管理、保险等相关专业优先；
3、有责任心，诚实守信，工作主动、细致；
4、具备较强的风险管控意识；
5、具备良好的沟通和协调能力；
6、音质良好，抗压能力强。 |
1、人员一经录用签订实习协议，正式入职后签订劳动合同、缴纳五险一金；
2、法定节假日，双休；
3、提供行业内具竞争力职业体系培训，职业进阶规划；
4、节日贺礼、生日贺礼、过节费及各项补贴及年终奖等；
5、不定期的拓展旅游活动。 |
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客服（接线员） |
1、负责接听客户来电
2、为客户提供咨询与保单售后服务的 |
1、大专及以上学历，具有良好的口才和沟通能力；
2、吃苦耐劳，具有较强的团队合作能力。抗压能力强，敢于挑战高薪；
3、熟悉电脑操作（从事网络营销或销售行业者优先）
4、声音甜美，普通话标准 |
1、专业培训（岗前带薪培训，岗位的进阶培训）
2、 月度工资（1500元试用期，综合月薪2000-3000元（轮班制））
3.、入职员工签订劳动合同办理五险一金
4、法定节假日，双休
5、不定期的拓展活动 |
