百年乾合集团北京万汇浩然电子有限公司座落于北京市石景山区，是集研发、生产、销售、服务为一体的家用健康产品企业。凭借持续战略创新思想和高效的现代化运营机制，坚持以人为本、顾客至上理念，全力打造富有良心、敢于担当、积极承担社会责任的优秀企业品质。经过十几年的发展和沉淀，已经集聚了一批高素质的科研与营销人才，淀积了丰富的企业文化底蕴，形成了成熟的营销渠道，建立了良好的企业品牌形象。 企业不断地追求创新的思想和卓越的品质，在广州建设了两万多平方米的生产基地，并于二О一一年组建了模貝厂、彩喷车间等现代生产设施，二О一二年值互联网兴盛之际，不失时机地建立了顾客数据库，完善了高效的生产设备。目前企业已拥有了20多人的研发团队，保证产品推陈出新；拥有300多名车间生产员工，年生产量达百万台以上。在发展过程中，企业坚持多元化战略，稳步拓展发展领域，在治疗仪的基础上开展系列产品的开发，相继研发生产了高科技现代化的微电脑治疗仪、厨房榨油机、空气净化机、养生仪等产品，形成了品种丰富、功能完善、质量可靠的产品线。所有产品都通过了国家有关部门的检验检测，获得了权威的资质认证。在市场上，受到了消费者的青莱和社会各届的高度认可。 目前企业的销售网络己遍布全国各地，实现了30多个省市的全覆盖，并设立了直属的销售服务网点，大大地提高了服务的便捷性、有效性。二О一四成功地与商场达成战略合作伙伴协议，榨油机、空

气净化机、果汁机等系列产品在商场设立专柜，销售渠道得到了有效地整合和完善。 企业始终坚持以人为本，顾客至上的理念，把满足顾客需求视为企业的生命之源，全心全意为顾客提供高品质的产品和满意的服务。二О一三年建立了顾客管理数据库，大大提高了服务效率和质量。 企业高度重视员工的学习成长，把企业视为学校，为员工提供良好的学习机会。二ОО九年与清华大学长三角研究学院建立了合作关系，并成立了万汇浩然商学院，成功完成了25期员工培训，为企业人才建立了储蓄能量的道场。企业本着“忠孝谦德”的企业文化，“把追随者培养成领导者”为晋升理念，将以“为人类谋健康，为员工谋发展”为使命，创造优质的社会价值。 企业始终不忘回馈社会，把积极承担社会责任作为自己义不容辞的义务。定期组织员工进敬老院、残障福利院慰问和捐赠，资助偏远山区学生，成立企业爱心基金，为困难员工家庭给予帮助。二О一三年企业与屈正爱心基金会参加了陕西省商洛市先心病儿童救助活动，20多位儿童得到了及时、成功的救治。来源社会，回报社会，服务大众是我们万汇浩然人永恒的动力和不懈的追求。 企业将以强烈的使命感、高度的责任感和执著持久的热情关注社会、服务顾客，研发和生产出优质的产品和服务，用现代科技关爱顾客健康、改善顾客生活。万汇浩然人正奋进在服务人类健康事业的光明大道。

公司亦然走在本行业时间最久，行业中发展目标最为明确的企

业！

一、招聘岗位：市场部见习经理 招聘人数：10人

1、本科及以上学历，性格坚韧，有较强的责任感。

2、负责整个市场部的管理工作；

3、身体健康，品行端正，无不良嗜好；

4、具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力。

5、拥有较强的学习能力以及拓展能力

二、招聘岗位：市场部经理助理 招聘人数：15人

具体要求：

1、本科及以上学历，具有发现问题，解决问题的能力； 2、协助市场部经理完成团队管理工作；

3、辅助完成除业务以外的管理工作；

4、有学生工作经验者优先。

三、招聘岗位：健康顾问 招聘人数：10人

1、对销售工作有较高的热情；

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、身体健康，品行端正，无不良嗜好

四、招聘岗位：储备干部 招聘人数：25人

1、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

2、身体健康，品行端正，无不良嗜好；

3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神；

4、有销售相关工作经验者优先；

5、市场营销，工商管理类专业优先。

五、招聘岗位：销售助理 招聘人数：30人

1、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

2、身体健康，品行端正，无不良嗜好；

3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神；

4、有销售相关工作经验者优先；

5、市场营销，工商管理类专业优先。

五、招聘岗位：人事助理 招聘人数：5人

1、本科及以上学历，人力资源相关专业或有意向往人力资源方向发展的人才；

2、为人处世踏实；

3、有亲和力，善于沟通；

4、对公司的运作有明确了解。

公司秉承“将追随者培养成管理者”的理念，在公司，可以学习到与人沟通的能力，管理能力，人际交往能力等等，从董事长到小组长均是内部提拔而起。

实习期待遇均为：综合工资4000-6000（包食宿）

一经录用签订就业协议提供免费住宿，提供新员工培训、储备干部培训。拓展培训、管理干部培训等多层级培训机会，同时，董事会成员以及各级管理干部均由以上岗位提拔而起，从不外聘管理干部！

详细福利、培养计划

福利待遇—— (1) 假期 周末双休，法定节假日休息（年假为一个月）

每逢长假市场部 均会组织一次出游活动；

(2) 住宿 市区家庭式“三室一厅”住宿（24小时热水、空调、

全自动洗衣机）；

(3) 用餐 由宿舍成员轮流配合做饭，集体用餐（灶具、餐

一应俱全）。

激励政策—— (1) 每月个人均有百元到千元不等的“优秀员工奖金”；

(2) 每半年优秀员工可享受国内或国外5日以上的旅游；

(3) 优秀员工父母可享受到北京“奥巴马访华”的旅游路线。

培养机制—— (1) 入职的员工由工作半年以上的骨干员工实行一对一；

(2) 每月市场技能培训至少3次；

(3) 企业与清华大学组成企业商学院，定期开展讲座；

(4) 经理级别公司出资供读EMBA。

职业规划—— (1) 入职3月的员工经过主管面谈考核后成为正式员工；

(2) 每三个月一考核表现优秀的正式员工可晋升为组长；

(3) 组长的领导能力、沟通能力、演讲能力、组织能力通过

考核后可晋升为经理助理。

联系方式

招聘热线：漆助理

18270720673 简历投递邮箱：zpwhhr@163.com

企业网址：www.wanhuihaoran.com

地址：广州市天河区棠东横岭二路五号