【招募对象】
1、本科、硕士研究生毕业，在校期间担任学生干部或参与社会实践经验优先；
2、阳光开朗、诚信正直、务实积极、富有激情，愿意接受各种挑战；
3、具有一定的沟通表达能力、良好的学习能力、适应能力和团队协作意识。
【招募职位】
ª 总经理助理（管培生）（5名）
岗位职责： 根据公司战略需要，开拓新业务板块或是外派深圳，上海公司。
培养方向：区域总监、新业务负责人。
任职要求：
Ø 优秀的系统思维能力，资源整合能力以及团队协作能力，担任过学生干部优先考虑；
Ø 学习能力强， 乐于接受新事物，富有激情，具有一定的抗压能力；
培养计划：
Ø 量身制定职业发展计划，跟随公司高级管理者（导师）培养管理视野，提升个人能力； 深入公司业务，部门轮岗， 培养工作方法和技巧，积累管理经验。在入职第三年时可以胜任区域负责人同等级别职位。
Ø 以导师和多岗位轮岗方式全面训练，理论与实践结合，适时参与公司管理层决策。
ª 储备客户经理/招聘顾问（10名）
培养方向：团队经理、高级顾问、合伙人
岗位职责：
Ø 负责行业中高端人才需求调查，了解重点人才职业动态，为其提供职业相关信息；
Ø 负责跟进和维护行业优秀人才，提供专业的职业发展规划或建议；
Ø 负责客户需求挖掘与维护，提供优质人才咨询服务。
任职要求：
Ø 具有优秀的沟通协调能力、出色的表达能力，较强的学习能力和系统思维能力；
Ø 性格开朗，富有激情，乐于承受工作压力，具有较强团队协作意识；
Ø 熟练操作office办公软件；
ª 市场品牌专员（1名）
岗位职责：
Ø 负责公司新项目的市场调研与推广；
Ø 负责公司各个项目的文案支持与推广；
Ø 负责公司网站，微信等宣传渠道的维护与拓展。
任职要求：
Ø 本科及以上学历，新闻学，市场营销等相关专业背景；
Ø 良好的文笔，对微信，微博等新媒体运作有一定了解；
ª 企业发展专员（1名）
岗位职责：
Ø 负责公司品牌相关工作，维护公司网站、微信、以及其他信息收集等工作；
Ø 协助企业发展部门负责人部门内各项事务。
任职要求：
Ø 本科及以上学历，1年以上品牌、公关、推广、策划类工作经验，具有良好的创新能力，
Ø 熟悉新媒体等渠道和运作方式（PPT、H5）；
Ø 具有良好的沟通能力和影响力，积极乐观。
ª 人事行政专员（1名）
岗位职责：
Ø 负责招聘，人员预约面试接待等招聘工作；
Ø 负责员工入职手续办理，合同签订，档案建立；
Ø 负责部门日常行政事务，做好各个部门协调工作；
Ø 负责员工考勤，薪资绩效的核算，配合上级做好人事行政工作。
任职要求：
Ø 普通话标准，良好的沟通能力，统筹协调能力，抗压能力；
Ø 性格乐观开朗，勤奋踏实，乐于奉献，有责任心。 |
