专业带头人4名：汽车技术、基础医学、建筑工程、艺术设计等专业
岗位要求：相关专业背景，副教授及以上职称，曾承担过相关专业的建设工作，有高校教学与管理工作经历或行业企业专家优先。
专业骨干教师10名：建筑工程技术、建筑工程管理与工程造价、建筑装饰设计、会计、电子商务、汽车检测与维修、汽车电子、汽车营销与服务、新能源汽车技术、数控技术、机电一体化等专业
岗位要求：1.硕士以上学历及相关专业背景，具讲师以上职称或行业企业工作经历，“双师型”教师优先。
基础医学专业教师1名：
岗位要求：基础医学相关专业，硕士以上学历，中级职称以上，有行业、企业相关工作经验者优先。
会计专业教师1名：
岗位要求：会计专业，硕士以上学历，可承担会计专业主干课程教学工作，有3年以上企业会计或财务管理工作经历。
电子商务专业教师1名：
岗位要求：电子商务相关专业，硕士以上学历，有相关工作经验者优先。
金融管理专业教师1名：
岗位要求：金融管理相关专业，硕士以上学历，有金融机构工作经验者优先。
新能源汽车技术专业教师1名：
岗位要求：汽车相关专业，可承担新能源汽车技术专业相关课程，硕士及以上学历，有行业、企业工作经历者优先。
数控技术专业教师1名：
岗位要求：数控技术相关专业毕业，硕士以上学历，有行业、企业工作经历者优先。
电工电子技术专业教师1名：
岗位要求：电工电子技术相关专业毕业，硕士以上学历，有相关工作经历者优先。
艺术设计专业教师1名：
岗位要求：艺术设计（环境艺术）相关专业，硕士以上学历，有企业工作经历者优先。
建筑工程造价教师1名：
岗位要求：建筑工程造价专业，硕士及以上学历或具中级以上职称，有企业工作经验
的“双师型”教师。
建筑工程管理教师1名：
岗位要求：土建类相关专业，硕士及以上学历，副高及以上职称，具企业工作经验的
“双师型”教师
体育专业教师1名：
岗位要求：硕士及以上学历，体育相关专业毕业，具篮球专项特长，能承担体育基础
课程教学，可接受应届毕业生。
创新创业教师1名：
岗位要求：财务或营销专业背景，硕士以上学历，有企业工作经历，熟悉公司运营流程，了解创业相关知识。
宣传处处长1名：
岗位要求：相关专业背景，具有宣传工作经历，有较强的文字能力、组织能力。
宣传处干事1名：
岗位要求：相关专业背景，具有宣传工作经历，有较强的文字能力、熟悉图文排版软件的使用，会摄影、摄像；
团委书记1名：
硕士及以上学历，具有一定的组织能力、协调能力、管理能力及表达能力。有学生相关工作经验2年以上。
学生辅导员3－4名:
岗位要求：中共党员，硕士以上学历，医学类相关专业，具有良好的语言文字表达能力和较强的处理突发事件的能力，能熟练使用计算机办公自动化软件,有学生工作经历者优先，能够住校。
就业辅导员1名：
岗位要求：中共党员，本科及以上学历，熟悉高校学生管理工作以及招生、就业相关政策，有较强的沟通能力及就业渠道的开拓能力，有相关工作者优先考虑。
图书管理员4名：
岗位要求：大学本科以上学历，图书馆管理、外语、计算机等专业毕业，工作耐心细致，有相关工作经验者优先考虑。
机房管理2－3名：
岗位要求：大学本科以上学历，熟悉动态网站开发、数据库应用、服务器配置、网络与计算机硬件维护, 有较强的工作责任心和相关岗位的工作经历。 |
