公司文化: ◆ 我们的校训—— 让孩子拥有更好的未来! ◆ 我们的作风—— 诚信踏实 认真负责 开放包容 合作关爱
◆ 我们的管理—— 创造快乐、宽松、安全、友善的环境,让每一个来这里的人价值倍增!
◆ 我们的目标—— 传授知识 点亮智慧 改变人生
◆ 我们的信念—— 教育是最崇高最伟大的事业,教师是最重要的人,因为我们担负人类未来的幸福!
◆ 我们的办学理念—— 以学生需求为导向,利用优秀师资致力于为学生提供更优质的教育培训,搭建一个由低到高、由浅至深,适合孩子不断提高的全方位、多元化、便利灵活,集知识、心理、一体的教育平台。
岗位职责(教师): 1、根据学生学习情况和性格特点,有针对性的准备教案,进行一对一及班组课的教学; 2、积极承担教育教学工作,努力提高教学质量,按规定保质保量地完成一定教学工作任务; 3、认真学习教育教学理论,积极参加教学研究,努力掌握教育规律,改进教学方法,积极运用现代教学手 段,不断提高教学水平和效果。
任职要求(教师): 1.本科以上学历,师范类院校,科目相关专业优先; 2.准确掌握中、小学教学知识,有教师资格证及相关教学经验优先; 3.学习能力、沟通表达能力强,有亲和力,了解中小学生心理特点,热爱教育事业; 4.有初三、高三毕业班教学经验优先考虑录用。
5、相关科目较为突出尤佳。
相关待遇福利: 百特教育有一套客观独立的员工考核制度,员工能够有方向的工作,公司从不吝惜对优秀员工的奖励。百特希望每一位员工都能热爱工作,付出就能换取收获,员工薪资待遇在深圳同行业内属于领先水平。高额的薪资待遇、丰厚的福利奖金、通畅的晋升路径,百特教育倾力为每一位员工提供展示和提升的平台。只要你全身心投入工作,随时都能脱颖而出,获得相应认可和回报。 百特教育正处于高速发展的时机,学员持续增长、人员不断扩充、新校区不停建设,公司发展需要众多人才,管理层岗位以内部竞聘为主,机会众多,欢迎优秀求职者前来应聘。
工资构成:基本工资+补贴+课时提成+绩效奖金+全勤奖+部门奖+社保+工龄工资+星级工资+社保+其他: 2、多项奖励和福利(职位津贴、教研津贴、达标奖金、课时奖金、考核奖金、爱校奖、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等); 3、固定每年一次加薪机会; 4、寒假(大于10天,随开学时间浮动); 5、丰富多彩的工会活动(每2个月一次)公费旅游(每年至少1次); 6、持续不断的培训机会(新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修、文化分享等)。 7、独特的评级制度和内部竞聘机制; 8、如有需求,可提供宿舍。
发展空间: 1.一星员工-->二星员工-->三星员工-->四星员工-->五星员工(岗位路线) 2.教师-->科组长-->主任-->校长-->部门副经理-->经理-->副总监-->总监 班主任/课程顾问-->主任-->校长-->部门副经理-->经理-->副总监-->总监(管理路线)
招聘岗位:
中小学数学教师、中学物理、化学教师、中小学语文教师、中小学英语教师
教务管理
联系电话:0755--29971014
简历投递邮箱:glp666666@qq.com |