江西省遂川县2016年公开招聘高中教师公告

根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》（吉办字〔2012〕243号）文件精神，经县政府研究同意，遂川中学、遂川二中、瑶厦中学面向高校公开招聘30名高中教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘学科及名额

三、招聘对象及条件

1、招聘对象

（1）我省优质师范大学（江西师范大学）及相邻省份省级优质师范大学中2016年全日制应届师范类一本毕业生（舞蹈专业为二本及以上应届毕业生）。

（2）各高等院校全日制硕士研究生及以上学历的2016年应届毕业生和历届毕业生。

2、招聘条件

（1）学历：具有全日制应届师范类本科学历（除舞蹈专业为二本及以上学历外，其他专业均为一本）或全日制硕士研究生及以上学历。

（2）年龄：本科毕业生年龄为25周岁以下（1989年11月16日以后出生），2016年应届、历届硕士研究生及以上学历者年龄为30周岁以下（1984年11月16日以后出生）。

（3）专业：均需专业对口。

（4）招聘对象在2016年7月底以前必须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学士（硕士）学位证书和相应层次教师资格证。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、备课、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。

（一）发布公告

通过江西省遂川县教育网和委托江西师范大学招生就业指导处发布招聘公告。

（二）组织报名

1、报名采取现场报名和网络报名两种方式，每位应聘人员限报一个岗位，报名时只需填报报考学科，不需填报具体学校。

2、报名时间：现场报名时间为2015年11月28日9：00至11月28日16：00，网上报名时间为2015年11月17日至11月27日16：00；

3、现场报名地点：请咨询江西师范大学招生就业指导处（联系电话：0791-88120157）。

4、本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。

5、网上报考人员填写《江西省遂川县高中招聘教师报名表》和《江西省遂川县高中招聘教师报名汇总表》（见附件1、2）电子稿发送至：scxrsg@163.com。

（三）现场资格审查：现场报名和网上报名的考生均须在2015年11月28日9：00至16：00由本人提供以下材料（打印或复印件均用A4纸）进行资格审查：

①报名表（请自行到江西省遂川教育网下载，并填写相关内容，张贴照片）；

②身份证（原件、复印件）；

③学生证（原件、复印件）；

④毕业生就业推荐表（原件须加盖学校公章）、毕业生就业协议书（原件）；

⑤学习成绩和学分证明材料（在教务在线下载打印，并加盖学校或教务处公章）；

⑥应历届硕士研究生还需提供本科或本科以上学历证书（原件、复印件），已取得教师资格证的提供证书（原件、复印件）。

资格审查由遂川县公开招聘工作领导小组组织实施。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格。  

报名人数与岗位招聘人数之比原则上不能低于2:1，若达不到这一比例的，则按比例相应核减该岗位的招聘名额或取消该岗位的招聘。

    （四）面试（满分100分）

1、面试采取结构化面试方式（舞蹈专业考生须在面试时进行才艺展示），按照教师职业基本素质的要求进行。

2、面试工作由遂川县招聘工作领导小组组织实施。面试时间为2015年11月30日上午9：00开始（面试地点另行通知）。

（五）备课（写说课稿，满分100分）

1、根据面试成绩，按岗位招聘人数1：2的比例，从高分到低分确定每个岗位的入闱备课对象（入闱最后一名出现面试成绩相同者一并进入备课），岗位招聘人数与实际面试人数比例少于1:2的全部入闱备课。如入闱备课人员因自动放弃等出现的空额，则按面试成绩从高分到低分依次递补。

    2、备课内容为所招聘学科相关课程。备课前向备课对象明确备课内容，当场备课，当天公布备课成绩。备课时间为1小时。所有应考者均要携带学生证和身份证（均须原件），以备验证。备课成绩必须达到60分及以上方可录取，否则，不予录取。

3、备课时间和地点：2015年12月1日，江西师范大学校内（具体时间、考场、备课办法另行通知）。

4、成绩计算办法

考生总成绩=面试成绩（占总成绩50%）+备课成绩（占总成绩50%）。

（六）体检

根据考生面试、备课合成的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定每个岗位的体检对象，如出现入闱最后一名总成绩相同者，则取面试成绩高者入闱。对体检前考生自动放弃等出现的空额,按考生面试、备课合成的总成绩从高分到低分依次递补。

体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

（七）考核

体检合格者进入考核，考核工作由遂川县招聘工作领导小组组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面的情况，并对入闱人员资格条件进行复查。

    对体检后因体检、考核不合格或考生自愿放弃等出现的空额，按考生面试、备课合成的总成绩从高分到低分依次递补。

（八）聘用

根据面试、备课、体检和考核结果，经遂川县公开招聘工作领导小组研究后，确定拟聘用人选，公示后，报遂川县政府审批。

聘用人员按总成绩从高分到低分的原则选择应聘学校。并与聘用人员签订三方协议（遂川县教育体育局、聘用人员的毕业学校、聘用人员）及聘用合同。如聘用人员不能按时到岗或2016年7月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料，用人单位不予聘用。若出现空缺，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补（如出现总成绩相同者，则面试成绩高者入闱）。

五、待遇及管理

1、聘用人员可于2016年春季开学上岗跟班学习。

2、聘用人员享受全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇，实行聘用制管理和人事代理;试用期为一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。

3、聘用人员在聘用单位最低服务期限（含试用期）为五年，在服务期限内不能调动。

联系电话：0796-6326009（遂川县教体局人事股），18970622888（黄老师）。

附件：1、江西省遂川县高中招聘教师报名表

      2、江西省遂川县高中招聘教师报名汇总表

       遂川县公开招聘高中教师工作领导小组办公室

                  2015年11月16日

附件1：      

江西省遂川县高中招聘教师报名表