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| 您当前的位置:首页 >> 招聘信息 |
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江西弘金仓有限公司 |
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| 单位名称: |
江西弘金仓有限公司 |
| 所属省份: |
江西省 |
| 单位地址: |
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| 邮 编: |
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| 单位类型: |
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| 要求学历: |
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| 招聘方式: |
现场招聘 |
| 面试时间: |
2015年11月11日14:30 |
| 面试地点: |
大学生活动中心一楼招聘大厅 |
| 联系人: |
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| 联系电话: |
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| 传 真: |
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| 电子邮件: |
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| 单位主页: |
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| 发布时间: |
2015/11/10 |
| 单位简介: |
一开始CEO跟我说又要招人的时候,其实我是拒绝的。因为我觉得你不能让我招我就马上招,第一我们要的人必须是外星人,不屌的我们不要,因为我不想面试时你给我加很多特效,抱来一堆证书、奖杯,duang的一下摔到我面前,看起来很厉害、很牛逼。来了后才发现是假的,是骗人的,那样CEO一定会骂我“根本就不是外星人嘛” 后来,我们觉得为了不耽误拯救世界的大任,为了维护世界的和平 还是决定赶紧来招人。 一、前台 如你所料,上一个收银妹子又被星探挖去了。公司可一年无CEO,但不能一日无前台。所以我们连夜召开紧急董事会,决定要立马再招一个。 1、岗位职责:你负责貌美如花 2、条件:参考《武媚娘》的选角标准 二、投资理财顾问 1、懂金融的,手上有相关投资类客户资源的。 2、有过电话销售经验的,想赚钱的。 三、招收二级机构经济会员、团队机构和个人会员 1、手上有精准投资类客户资源的。 2、拥有大量具有消费能力的终端客户。 3、可兼职,可专职。 你可以组建团队一起干,也可以一个人干,只要你拥有足够多的客户资源或者足够多的资金量,能完成公司要求的交易额和开户数。你就可以成为弘金仓的二级代理。佣金根据交易额向公司直接提取。实现发展和管理的双向自由,公司负责为你提供培训,渠道和信息的资源 最后,重量级的招聘来了(是要招CEO了吗?) 招大客户经理!!!招大客户经理!!!招大客户经理!!!(重要的事情说三遍) 手头上有客户资源的,来! 给你高薪!!! 有激情有干劲有上进心的,来! 给你高薪!!! 想要做销售,个人能力强的,来! 给你高薪!!! 对金融行业感兴趣,有志于在金融行业闯出一片天的,来! 给你高薪!!! 工作认真细致,责任心强,兼具独立工作的能力和团队合作精神, 来! 给你高薪!!! 由于现如今作为续中国股票交易和基金期货交易之后的第三大电子交易投资平台“电子盘邮票交易中心”的新兴投资渠道在全国发展的如火如茶,江西省的投资者们对于早日拥有一个接地气的本土邮票交易中心证劵公司纷纷表示迫不及待。在这样的大背景下,江西弘金仓投资有限公司扬帆起航! 干邮票交易不适合一般的人,我们正在寻找一个特别如你的人。 诚邀牛逼的团队主管,大客户经理,网络销售,投资理财顾问,市场总监,前台…加入我们,一起做又好玩又有意义,还能跑着赚钱的事情 |
| 单位需求: |
投资、理财顾问 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、具备良好的沟通能力,对新客户的开发能力和成交能力; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、做好客户信息采集、分析、整理; 6、销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职要求: 1、能熟悉使用电脑; 2、能吃苦耐劳,愿意接受挑战; 3、手上有精准投资类客户资源的优先。 4、拥有大量具有消费能力的终端客户的优先。 5、工作认真细致,责任心强,兼具独立工作的能力和团队合作精神。 6、对金融行业或文化产业感兴趣,愿意在上述行业发展。 7、为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间;(公司近期刚成立急需储备干部,及各部门骨干人员,后期管理人员的招聘也希望多采用内部晋升 晋升空间: 投融资顾问―业务主管―部门经理-市场总监 ;) 薪资福利 1、 无责任底薪+全勤=2500,1000元绩效工资,高额提成。转成后认真完成公司布置销售业绩工资可轻松达到5000以上,优秀者可上万 2、 每周工作6天,周末单休 上午8:30-下午5:30 3、 转正后缴纳五险一金 4、 每年会有不定期国内外旅游学习机会 5、 年底双薪 6、 年假
网络销售
岗位职责:
1. 客户开发,产品市场推广;
2. 客户关系维护,客户信息采集、分析、整理;
3. 做好微信,腾讯客户群的客户关系管理,为客户解答疑问。
4、做好微信、腾讯、微博客户端及官网的日常信息管理及发布。
任职要求:
1.20-35岁,男女不限,两年以上工作经验,优秀者可放宽条件,有金融行业从业经历者优先;
2.良好的语言表达和人际沟通能力;
3.思维敏捷,好学上进,愿意接受挑战;
3.责任心强,生活态度乐观,有良好的服务意识; 4.对金融行业或文化产业感兴趣,愿意在上述行业发展。
5. 为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间;(公司近期刚成立急需储备干部,及各部门骨干人员,后期管理人员的招聘也希望多采用内部晋升 晋升空间: 网络销售―业务主管―部门经理-市场总监 ;)
薪资福利
1、 无责任底薪+全勤=2500,1000元绩效工资,高额提成。转成后认真完成公司布置销售业绩工资可轻松达到5000以上,优秀者可上万
2、 每周工作6天,周末单休 上午8:30-下午5:30
3、 转正后缴纳五险一金
4、 每年会有不定期国内外旅游学习机会
5、 年底双薪
6、 年假
上班时间:周一至周六。双休。早上8:30--5:30 中午休息一小时。
联系方式:童先生 13133631312
一、前台接待
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.60以上;
2、主动性强,足够热情,性格外向; 3、大专及以上学历,有相关工作实践经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 4、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 5、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 6、普通话准确流利; 7、具备一定商务礼仪知识。
薪资福利 1、 无责任底薪+全勤=2500
2、 每周工作6天,周末单休 上午8:30-下午5:30
3、 转正后缴纳五险一金
4、 每年会有不定期国内外旅游学习机会
5、 年底双薪
6、 年假
7、 为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间。(公司近期刚成立急需储备干部,及各部门骨干人员,后期管理人员的招聘也希望多采用内部晋升 晋升空间:前台接待―主管助理―办公室主任-董事长助理 ) |
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