2、绿地管培生招募计划
管培生计划是完善集团人力资源战略体系、优化人才梯队建设的重要举措,是精英招聘,面向在学业和社会实践中表现卓越的2016年应届毕业生,通过定向培训、导师带教和岗位轮换等,充分发掘人才潜能,为集团的跨越式发展培养一批职业化、专业化、年轻化和融合绿地文化的后备职业经理人队伍。绿地为管培生提供的不仅仅是一份工作,更是一片成长的沃土。
岗位类别 |
岗位名称 |
专业要求 |
技术研发类 |
建筑设计管理 |
建筑学、城市规划、建筑环境与设备工程等 |
工程合约类 |
开发报建
成本造价管理
土建工程管理 |
工程造价、工程管理、土木工程、建筑学、城市规划、给排水、电气工程等 |
营销企划类 |
客户关系管理
招商运营管理
企划研展
销售管理 |
专业不限,市场营销、工商管理、经济学、新闻学、广告学等专业优先 |
综合管理类 |
人力资源
行政管理
法务管理
土地拓展 |
人力资源管理、企业管理、行政管理、公共关系、中文、法学、土地资源管理、房地产经营管理等相关专业 |
财务审计类 |
财务管理
投资分析 |
会计学、审计学、财务管理、金融学等相关专业 |
注:江西事业部招聘计划共35人,以上岗位工作地点为江西区域内。
3、基本要求
(1)2016年全日制应届毕业生,主要专业无补考,能够顺利取得毕业证书和学位证书;
(2)具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的学习能力,强烈的责任心,能吃苦耐劳,有培养潜质;
(3)有相关实习经历及曾担任学生会、社团、班级职务者优先考虑;
4、招聘流程:
网上申请——校园宣讲——投递简历——简历筛选——无领导小组讨论——在线测评——复试(即结构化面试)——终审面试——offer发放——签订三方协议——见习期
注意事项:
(1)网申地址:http://ldjt.zhaopin.com/进入后点击“校园招聘”,或快速登录http://ldjt.zhaopin.com/zpjh.html;
(2)校园宣讲:宣讲会现场接收指定格式的简历,即网申后生成的简历,打印后可现场投递,不接受代投简历;
(3)见习期:根据双方时间灵活安排,一般1-3个月,帮助学生了解企业,慎重选择单位,走好职业生涯的第一步。
同学们,等待你探索心中的那片绿地! |